Teacher USA jest programem wymiany CCUSA – sponsora wizowego J-1 BridgeUSA posiadającego desygnatę Departamentu Stanu Stanów Zjednoczonych. Teacher USA umożliwia wykwalifikowanym nauczycielom z całego świata nauczanie w pełnym wymiarze godzin w akredytowanych publicznych i prywatnych szkołach podstawowych i średnich (K - 12) w Stanach Zjednoczonych. Nauczyciele biorący udział w wymianie pracują w amerykańskiej szkole od jednego do trzech lat z opcją przedłużenia o dodatkowe dwa lata. Nauczyciele biorący udział w wymianie mają możliwość rozwoju zawodowego, uczestniczenia w zajęciach międzykulturowych oraz zdobywania nowych umiejętności i wiedzy poprzez naukę i życie w USA.
Nauczyciele w ramach Teacher USA mogą pracować w szkołach K - 12 (od podstawowej do liceum) na następujących stanowiskach: Edukacja Ogólna (klasy podstawowe); Edukacja Dwujęzyczna (angielski, hiszpański, francuski); Języki obce; STEM i Edukacja specjalna.
W ciągu roku akademickiego nauczyciele dzielą się swoją kulturą uczestnicząc i planując co najmniej dwa projekty międzykulturowe rocznie. Niektóre z popularnych działań obejmują korespondencję z rówieśnikami na świecie, Dzień Międzynarodowy, projekty artystyczne związane z krajem nauczyciela i wiele innych. Są to wyjątkowe aktywności, które mają na celu zbliżenie kulturowe nauczyciela, uczniów i całej społeczności szkolnej.
Nauczyciel biorący udział w wymianie jest odpowiedzialny za znalezienie własnego miejsca w zatwierdzonej i akredytowanej szkole.
Teacher USA przydzieli nauczyciela biorącego udział w wymianie do jednej z zatwierdzonych i akredytowanych szkół.
Korzyści płynące ze współpracy z CCUSA jest wiele, a oto kilka z nich.
Ochrona ubezpieczeniowa przez pierwsze 60 dni, zanim rozpocznie się ubezpieczenie Twojej szkoły goszczącej.
24-godzinna pomoc w nagłych wypadkach podczas pobytu w USA.
Zarabiaj taką samą pensję i otrzymuj te same świadczenia co nauczyciele amerykańscy.
Możliwość sprowadzenia współmałżonka i/lub dzieci jako osób pozostających na utrzymaniu BridgeUSA J-2. CCUSA pomoże Ci w załatwieniu formalności i sponsorowaniu wiz.
30-dniowy „Grace Period” to okres na podróżowanie po Stanach Zjednoczonych po zakończeniu wizy.
(Pierwszy rok)
(Pierwszy rok)
(Opłata roczna płatna w czerwcu każdego roku)
Poniższe opłaty nie są wliczone w opłaty programowe i są ustalane przez niezależne instytucje.
*Wszystkie wydatki zależą od stanu i obszaru, w którym przebywasz.
**Na 30 dni przed przyjazdem szkoła goszcząca udostępni Ci dokładniejszy kalkulator budżetu osobistego. Zawiera on listę wydatków właściwych dla szkoły i obszaru, w którym mieszkasz.
Każdy pracownik w USA podlega opodatkowaniu federalnemu, stanowemu oraz FICA (Federal Insurance Contributions Act - podatek od wynagrodzeń). Wysokość opodatkowania zależy od stanu, wynagrodzenia, liczby osób pozostających na utrzymaniu pracownika i stanu cywilnego. Zachęcamy nauczycieli do korzystania z usług podatkowych CCUSA jako opcji składania zeznań podatkowych. Na stronie internetowej IRS można uzyskać najbardziej aktualne informacje podatkowe. Wielu nauczycieli korzysta również z usług doradców podatkowych, którzy pomagają im co roku w płaceniu jak najmniejszych podatków. Nie jesteśmy licencjonowanymi doradcami podatkowymi i dlatego nie możemy udzielać porad podatkowych.
Poniższe podatki będą potrącane z wypłaty:
Po przyjęciu do programu, będziesz musiał wypełnić i/lub przesłać następujące dokumenty:
Teacher USA jest programem wizowym J-1 BridgeUSA i wymaga podpisanego dokumentu DS2019 od CCUSA, jako sponsora Twojego programu, aby wjechać do Stanów Zjednoczonych.
Aby uzyskać wizę, po przyjęciu do programu i uiszczeniu wszystkich opłat, CCUSA wyda Ci formularz DS2019 drogą elektroniczną. Będziesz musiał zabrać ze sobą formularz DS2019 i udać się osobiście do ambasady/konsulatu USA w swoim kraju na rozmowę wizową.
Po przyznaniu wizy będziesz mógł wjechać do Stanów Zjednoczonych w ramach programu Teacher USA.
CCUSA nie współpracuje z agencjami zewnętrznymi.
PL 
EN 